Suis-je fait pour être freelance ?

Être freelance présente de nombreux avantages en termes de gain de liberté, d’autonomie, et de flexibilité. Les freelances apprécient également de profiter d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cependant, avant de foncer tête baissée pour profiter des avantages de ce statut, il faut être conscient que le freelancing n’est pas un long fleuve tranquille. Les freelances les plus heureux et épanouis dans leur statut sont aussi ceux qui sont certains de réunir toutes les compétences pour faire grandir leur activité. Dans cet article, nous mettons en évidence les questions pratiques à se poser pour être sûr de réussir en freelance sur le long terme.

Avez-vous le sens des affaires ?

Si vous vous lancez en freelance après avoir exercé le même métier pendant des années en tant que salarié, vous avez les compétences sur votre poste. Cependant, il faut être conscient qu’être freelance implique d’autres missions que celles induites par votre poste. En effet, pour décrocher une mission, le freelance doit être capable de vendre ses services, ses tarifs, et mettre en avant son offre pour la démarquer de la concurrence. Faire vivre son activité en tant qu’indépendant implique donc de prospecter, négocier, assurer la gestion juridique de son entreprise, se former pour renouveler ses compétences : en somme, avoir le sens des affaires.

Par ailleurs, en tant que freelance vous devez être à l’aise avec les lois concernant votre statut d’indépendant et votre entreprise, par exemple pour préparer les termes du contrat avec l’entreprise cliente. Si vous souhaitez déléguer la partie juridique de votre entreprise, optez pour le portage salarial avec Port-Up. Vous pourrez conserver tous les avantages de l’indépendant tout en bénéficiant d’un accompagnement juridique personnalisé et des avantages sociaux du statut de salarié, pour vous consacrer à 100 % au développement de votre cœur de métier.

Êtes-vous polyvalent et proactif ?

Pour faire vivre son activité de freelance, une stratégie gagnante est de diversifier les missions et les profils de ses clients. En ce sens, les événements d’entreprise et sur le monde du freelancing sont des rendez-vous incontournables pour développer son entreprise. En effet, pour décrocher de nouvelles missions, il ne faut pas hésiter à réseauter et à faire connaître son offre auprès des entreprises. En tant que freelance il faut donc être apte à saisir toutes les opportunités pour développer sa communication et attirer de nouveaux prospects.

Avez-vous peur de la solitude ?

Être indépendant, cela veut aussi dire ne pas avoir de collègues, donc être confronté à plus de solitude. Bien sûr, il existe des solutions pour ne pas travailler seul par exemple : travailler en coworking, au sein de l’entreprise cliente, etc., mais il faut être conscient que la solitude est forcément plus présente quand on est freelance. Si ce critère est une vraie contrainte pour vous, alors vous devez vous poser la question si vous êtes faits pour le freelancing.

Quel est votre rapport avec l’argent ?

Vous devez sans aucun doute le savoir, le freelance ne bénéficie pas des mêmes avantages que le statut de salarié. En effet, le freelance ne cotise pas pour avoir droit au chômage, il n’a pas les mêmes droits de Sécurité sociale et n’a pas la garantie d’avoir un salaire fixe mensuel. En somme, être freelance, c’est être confronté plus souvent à l’incertitude financière.

Aussi, avant de vous lancer en freelance, interrogez votre rapport à l’argent : si c’est un point qui vous angoisse et vous aimeriez avoir la certitude d’avoir un salaire tous les mois, dans ce cas le freelancing n’est pas la solution idéale. En revanche, cela ne veut pas dire que vous devez faire absolument une croix sur le statut d’indépendant ! En effet, le portage salarial vous garantit un filet de sécurité conséquent tout en vous permettant d’être rattaché au régime général de la Sécurité sociale et de bénéficier de tous les avantages du statut de salarié : l’avance de salaire à date fixe, des fiches de paie, le droit aux allocations chômage et retraite, ainsi qu’une mutuelle. Enfin, pour parer d’éventuelles difficultés, n’hésitez pas à vous organiser pour prévoir une trésorerie de secours, ouvrir des fonds privés pour la retraite, etc.

Aimez-vous votre travail ?

Si être passionné par son travail n’est pas une obligation en freelance, en revanche il faut aimer ce que l’on fait et ses missions au quotidien pour pouvoir s’investir pleinement auprès de ses clients. C’est le seul critère obligatoire pour que l’aventure freelance soit viable ! En effet, le freelance qui n’est pas animé par son travail sera moins performant et moins efficace sur tous les plans de son entreprise, d’où l’importance d’être sûr de vouloir s’investir sur le long terme dans ses missions, y compris parfois pendant les week-ends et les jours fériés.

Conclusion

Chez Port-Up nous en sommes convaincus, le freelancing peut être attirant de par ses nombreux avantages, mais il faut aussi être conscient de ce que l’aventure freelancing implique réellement au quotidien et sur le long terme. Il vaut mieux vaut se poser les bonnes questions avant de franchir le cap, afin d’analyser si l’on se sent de gérer son entreprise seul ou si l’on préfère se faire accompagner par une société de portage salarial. Si vous avez des questions à ce sujet, n’hésitez pas à nous contacter directement nous serons heureux de vous répondre !