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Le portage salarial : plus qu’une évolution, une tendance

La transformation du monde du travail

job+126%, c'est le pourcentage d'augmentation de freelances observés depuis 10 ans. Des chiffres qui témoignent de la crise existentielle identitaire profonde que connaît aujourd'hui le monde du travail.

Les travailleurs cherchent avant tout à donner du sens à leur travail et à favoriser au maximum leur autonomie. Parmi eux, nombreux sont ceux à vouloir créer leur entreprise. Ce désir traduit le désir de choisir leur destin et ainsi reprendre leur vie en main !

Le sentiment de travailler pour soi permet à ceux qui franchissent le pas de l'indépendance de s'auto-réaliser, leur permettant d'y trouver entière satisfaction.

Pour répondre à cette transition majeure et au besoin de se prémunir des risques encourus par l'entrepreneur, le portage salarial s'est taillé une place de choix : +40% de chiffre d'affaires observé ces trois dernières années dans le secteur selon la dernière étude du PEPS.

Si l'option du portage salarial séduit de plus en plus, c'est qu'il permet une transition progressive vers l'indépendance.

 

Le profil des adeptes du portage salarial

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Les profils qui franchissent le pas viennent d'horizon très différents.

On retrouve d'un côté les anciens salariés, qui, malheureux au travail ont souhaité plus d'épanouissement, réalisation et indépendance.

De l'autre, nous avons les entreprises sensibles aux nouvelles formes de management, qui décident d'opter pour le travail par missions ou projets.

La loi travail va d'ailleurs donner naissance au contrat de projet, qui est en réalité une extension du contrat de chantier déjà en vigueur dans le BTP.

 

Le portage salarial tire son épingle du jeu parmi les statuts d'indépendants.

La plupart des freelances débutants, cherchent au moment de se lancer, à sécuriser au maximum leurs revenus, le temps que démarre leur activité. Le portage salarial leur permet de bénéficier des mêmes avantages que le salariat.

Mais c'est quoi au juste le portage salarial ?

Le portage salarial est un statut juridique qui combine tous les avantages du salariat pour celui qui souhaite devenir indépendant.

Il requiert cependant l'exercice exclusif d'une profession intellectuelle comme le conseil aux entreprises, le consulting/coaching ou encore la prestation de services.

Seuls les fonctionnaires, les professions libérales et les métiers du service à la personne en sont exclus.

 

Une relation tripartite : consultant porté/société de portage/entreprise cliente

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En portage salarial, vous êtes salarié d'une société de portage et comme tout salarié, accédez à une fiche de paie et un bulletin de salaire.
  • La société de portage transforme les honoraires que vous facturez à vos clients en salaire.
  • Bien que salarié de la société de portage, vous conservez votre indépendance pour piloter votre activité, votre développement commercial, vos tarifs et vos horaires de travail.
  • Vous signez deux contrats avec la société de portage : un contrat de travail classique, et un contrat de prestations de services, avec le montant des frais de gestion et l'ensemble des prestations dont vous bénéficiez.
  • Pas besoin de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle : votre société de portage vous fait bénéficier de la sienne et vous pouvez utiliser son numéro SIRET.

 

Les avantages du régime salarié :

  • En tant que salarié, vous :

  • êtes affilié au régime général de la sécurité sociale, et non pas à celui des indépendants, nettement moins avantageux.

  • avez le droit aux 5 semaines de congés payés, au chômage et cotisez pour la retraite. 

  • accédez plus facilement aux prêts bancaires pour acheter un bien immobilier. De la même manière, votre dossier paraît plus solide dans le cas d'une recherche de location.

  • pouvez louer, acheter un logement ou encore effectuer un prêt bancaire.

  • bénéficiez d'un salaire minimum garanti calculé selon le chiffre d'affaires que vous encaissez.

 

Côté juridique, ça se passe comment ?

salariéEn cas de litige avec un client, c'est la société de portage qui prend en charge les frais de justice . C'est aussi elle qui a en charge le recouvrement de vos créances en cas d'impayés !

Libéré des contraintes administratives et comptables, vous êtes à même de vous consacrer à 100 % à votre prospection commerciale, stratégie marketing et aux missions avec vos clients !

 

 

Profitez des crédits formations !

Avec Port-Up, vous bénéficiez de formations via des ateliers et workshops de qualité afin de monter en compétences et être à la pointe de votre expertise métier.

Profitez également des afterworks pour rencontrer les freelances de la communauté, les entreprises et cabinets partenaires.

Un moment idéal pour recueillir leurs besoins et profiter de leurs offres de missions exclusives !

 

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